
As transformações pelas quais vem passando o mundo contemporâneo atingem indistintamente
organizações de qualquer porte ou natureza, sejam elas empresariais, governamentais
ou não governamentais, impondo às mesmas a necessidade de adotarem novos modelos
de gestão e de processos, na busca da excelência na produção de bens e serviços
e no relacionamento com clientes, fornecedores e seus públicos-alvo.
A adequação
imposta às organizações implica na necessidade de aportar novos conhecimentos
e experiências, sem, no entanto, incorrer nos custos de manutenção e atualização
de equipes permanentes. Isto somente é possível através do estabelecimento de
parcerias produtivas, na utilização de consultoria e assessoramento.
Serviços
>
Gestão e capacitação de pessoas
> Diagnóstico de clima e cultura organizacional
> Modelagem de programas de educação continuada para gestores e líderes,
orientados para o negócio da organização
> Programas de planejamento estratégico
> Plano de Negócios para o terceiro setor
> Constituição e organização
de instituições
> Elaboração e administração de projetos
> Organização
de congressos, seminários e eventos profissionais
> Consultoria - responsabilidade
social empresarial
> Constituição de pessoas jurídicas
> Pesquisa
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2005